Inkoper / Recruiter Tolkdiensten

  • 24-40 uur per week
  • 25 (+5) vakantiedagen
  • Opleidingen via de Academy
  • Marktconform salaris & pensioenregeling

Inkoper / Recruiter Tolkdiensten

  • 24-40 uur per week
  • 25 (+5) vakantiedagen
  • Opleidingen via de Academy
  • Marktconform salaris & pensioenregeling

Inkoper / Recruiter Tolkdiensten

HearHear Tolkdiensten is gevestigd in een goed bereikbaar en duurzaam kantoor in Utrecht. HearHear is toonaangevend op het gebied van hoogwaardige meertalige tolkdiensten. Onze opdrachtgevers variëren van marktleiders op medisch/farmaceutisch en technisch gebied tot advocatenkantoren, financiële dienstverleners en marketingbureaus.

Bij HearHear vinden wij dat internationale communicatie niet alleen het omzetten van woordjes van de ene naar de andere taal betekent. Het is maatwerk. Maatwerk waar jij als inkoper / recruiter verschil maakt. Jij zorgt er samen met je team voor dat een boodschap écht goed wordt ontvangen.

Functieomschrijving:

Als inkoper / recruiter ga je deel uitmaken van een team van enthousiaste collega’s en werk je dagelijks aan het verzorgen van een kwalitatief hoogwaardig, goed getraind en gemotiveerd tolkenbestand bij HearHear Tolkdiensten. Hiervoor schat jij goed in welke (toekomstige) behoefte onze organisatie heeft om te kunnen voldoen aan de vraag van onze opdrachtgevers.

Je werft nieuwe tolken voor ons tolkenbestand en onderhoudt het contact met ons netwerk. Je bent het gezicht van HearHear richting onze tolken en zorgt ervoor dat zij optimaal hun tolkdienst kunnen uitvoeren voor opdrachten van HearHear.

Je verzorgt een introductieprogramma voor nieuwe tolken en meet doorlopend de prestaties van onze tolken aan onze kwaliteitseisen. Ook zorg je ervoor dat onze tolken zich kunnen verbeteren door middel van gerichte opleidingen binnen onze eigen Academy (blended learningaanpak).

Wat houden je werkzaamheden in?

  • Je bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van goede inkoopresultaten;
  • Je speelt in op de (toekomstige) behoeften van HearHear en zorgt ervoor dat het tolkenbestand hier goed op aansluit, en in de toekomst goed blijft aansluiten;
  • Je werft en selecteert tolken;
  • Je maakt gebruik van diverse communicatiemiddelen (denk aan e-mail en social media) om in contact te komen met het netwerk van tolken en potentiële nieuwe tolken;
  • Je adviseert je collega’s over in te schakelen tolken.

Wat bieden wij jou?

  • Een variabele en zelfstandige baan in een gezellig en informeel team;
  • Persoonlijke en professionele groei door middel van opleidingen en trainingen bij onze Academy;
  • Doorgroeimogelijkheden naar andere functies binnen HearHear;
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
  • Mogelijkheid om deels thuis te werken (hybride);
  • Een marktconform salaris met een pensioenregeling;
  • Meer informatie over Werken bij HearHear

Wat vinden wij belangrijk?

  • Een enthousiaste en servicegerichte houding;
  • Een talenknobbel: je spreekt in ieder geval Nederlands en Engels;
  • Je bent 24-40 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt relevante werkervaring als inkoper, recruiter, projectmanager of hebt ervaring in mediaproductie en/of werving & selectie, minimaal twee jaar;
  • Je woont in de omgeving van Utrecht.

Enthousiast? Reageer direct op deze vacature!

Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 2 MB.
    Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    Projectmanager Tolkdiensten

    HearHear Tolkdiensten is gevestigd in een goed bereikbaar en duurzaam kantoor in Utrecht. HearHear is toonaangevend op het gebied van hoogwaardige meertalige tolkdiensten. Onze opdrachtgevers variëren van marktleiders op medisch/farmaceutisch en technisch gebied tot advocatenkantoren, financiële dienstverleners en marketingbureaus.

    Bij HearHear vinden wij dat internationale communicatie niet alleen het omzetten van woordjes van de ene naar de andere taal betekent. Het is maatwerk. Maatwerk waar jij als inkoper / recruiter verschil maakt. Jij zorgt er samen met je team voor dat een boodschap écht goed wordt ontvangen.

    Functieomschrijving:

    Als inkoper / recruiter ga je deel uitmaken van een team van enthousiaste collega’s en werk je dagelijks aan het verzorgen van een kwalitatief hoogwaardig, goed getraind en gemotiveerd tolkenbestand bij HearHear Tolkdiensten. Hiervoor schat jij goed in welke (toekomstige) behoefte onze organisatie heeft om te kunnen voldoen aan de vraag van onze opdrachtgevers.

    Je werft nieuwe tolken voor ons tolkenbestand en onderhoudt het contact met ons netwerk. Je bent het gezicht van HearHear richting onze tolken en zorgt ervoor dat zij optimaal hun tolkdienst kunnen uitvoeren voor opdrachten van HearHear.

    Je verzorgt een introductieprogramma voor nieuwe tolken en meet doorlopend de prestaties van onze tolken aan onze kwaliteitseisen. Ook zorg je ervoor dat onze tolken zich kunnen verbeteren door middel van gerichte opleidingen binnen onze eigen Academy (blended learningaanpak).

    Wat houden je werkzaamheden in?

    • Je bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van goede inkoopresultaten;
    • Je speelt in op de (toekomstige) behoeften van HearHear en zorgt ervoor dat het tolkenbestand hier goed op aansluit, en in de toekomst goed blijft aansluiten;
    • Je werft en selecteert tolken;
    • Je maakt gebruik van diverse communicatiemiddelen (denk aan e-mail en social media) om in contact te komen met het netwerk van tolken en potentiële nieuwe tolken;
    • Je adviseert je collega’s over in te schakelen tolken.

    Wat bieden wij jou?

    • Een variabele en zelfstandige baan in een gezellig en informeel team;
    • Persoonlijke en professionele groei door middel van opleidingen en trainingen bij onze Academy;
    • Doorgroeimogelijkheden naar andere functies binnen HearHear;
    • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
    • Mogelijkheid om deels thuis te werken (hybride);
    • Een marktconform salaris met een pensioenregeling;
    • Meer informatie over Werken bij HearHear

    Wat vinden wij belangrijk?

    • Een enthousiaste en servicegerichte houding;
    • Een talenknobbel: je spreekt in ieder geval Nederlands en Engels;
    • Je bent 24-40 uur per week beschikbaar;
    • Je hebt relevante werkervaring als inkoper, recruiter, projectmanager of hebt ervaring in mediaproductie en/of werving & selectie, minimaal twee jaar;
    • Je woont in de omgeving van Utrecht.

    Enthousiast? Reageer direct op deze vacature!

    Sleep bestanden hierheen of
    Max. bestandsgrootte: 2 MB.
      Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

      Nieuwsgierig geworden?

      Ben je nieuwsgierig geworden of heb je vragen? Neem contact met ons op en stel al je vragen. We maken graag kennis met je.

      Nieuwsgierig geworden?

      Ben je nieuwsgierig geworden of heb je vragen? Neem contact met ons op en stel al je vragen. We maken graag kennis met je.